KFS w Giżycku: 70 tys. zł na szkolenia. Nabór od 25 listopada

KFS Giżycko: terminy naboru i pula środków

Nowy nabór obejmuje finansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących. Nie jest powtórzeniem wrześniowego ogłoszenia o innej puli ani październikowego badania potrzeb na rok 2027. Obecne okno składania wniosków trwa od 25 listopada do 1 grudnia 2026 roku.

Kwota 70 tys. zł jest limitem środków przeznaczonych przez urząd na cały nabór z rezerwy. Nie oznacza obietnicy otrzymania 70 tys. zł przez jedną firmę. Wnioski będą oceniane konkursowo, a przyznanie finansowania zależy od punktacji i dostępnych pieniędzy. Działania trzeba zrealizować i środki wydać do końca 2026 roku.

Zweryfikowane konto organizacji przed złożeniem wniosku

Wniosek składa się przez moduł PSZ-KFS na portalu praca.gov.pl, działając w kontekście organizacji. Konto organizacji musi być zweryfikowane. W tym celu urząd wskazuje formularz PGP-WKOKR dotyczący konta organizacji i reprezentantów.

Jeśli konto nie jest jeszcze przygotowane, warto zająć się nim przed 25 listopada. Dzięki temu czas właściwego naboru można przeznaczyć na złożenie kompletnego wniosku. Dokument przesłany poza systemem lub poza terminem nie będzie rozpatrywany. Podmiot może złożyć jeden wniosek obejmujący wszystkie planowane działania.

Kto może się ubiegać i jakie szkolenia obejmuje nabór

Komunikat wskazuje podmioty, które przez co najmniej sześć miesięcy bezpośrednio przed złożeniem wniosku opłacały składki na Fundusz Pracy albo są z tego obowiązku zwolnione z mocy prawa. Wniosek powinien odpowiadać priorytetom wydatkowania KFS.

Priorytety krajowe obejmują zarządzanie i komunikację, kwalifikacje w zawodach deficytowych, umiejętności cyfrowe, AI i zielone oraz kompetencje w usługach zdrowotnych i opiekuńczych. W regionie wskazano również osoby po pięćdziesiątym roku życia i branże związane z inteligentną specjalizacją „Zdrowe życie”. Przy zawodach deficytowych urząd odwołuje się do Barometru zawodów 2026 dla powiatu giżyckiego.

Realizatorem szkolenia ma być instytucja wpisana do Bazy Usług Rozwojowych. Samo znalezienie atrakcyjnego kursu nie przesądza więc, że spełnia on warunki tego naboru.

Dokumenty i podpis: co przygotować

Wniosek musi podpisać osoba uprawniona do reprezentacji zgodnie np. z KRS lub CEIDG albo prawidłowo umocowany pełnomocnik. Urząd wymaga kompletu załączników odnoszących się do podmiotu i planowanego kształcenia.

Wśród dokumentów jest aktualne zaświadczenie urzędu skarbowego o braku zaległości, wystawione według stanu na dzień składania wniosku. Dla spółki cywilnej wymagane są także zaświadczenia dla wspólników. Dołączane jest podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą RODO. Na stronie naboru udostępniono również formularze dotyczące pomocy de minimis, program kształcenia i kartę oceny.

Lista nie zastępuje sprawdzenia wszystkich załączników właściwych dla konkretnego podmiotu. Ich zestaw zależy od sytuacji wnioskodawcy i formy planowanych działań.

Jak urząd oceni wnioski i gdzie pytać

Przy ocenie liczy się zgodność z priorytetami, powiązanie kompetencji z lokalnym rynkiem pracy oraz wysokość kosztów w porównaniu z podobnymi usługami. Wniosek powinien zatem wyjaśniać, po co pracownikom dane kompetencje i jak wynikają one z potrzeb podmiotu.

Szczegółowe informacje: PUP Giżycko, ul. Gdańska 11, pokój 17, telefon 87 429 64 44. Dane placówki i pozostałe sposoby kontaktu zebraliśmy także w informatorze Powiatowego Urzędu Pracy w Giżycku. Przed złożeniem należy przeczytać pełne zasady naboru oraz kartę oceny.