Dom dla Dzieci JAŚ w Giżycku szuka psychologa. Dokumenty do 30 października

Pierwsza strona ogłoszenia o naborze psychologa do Domu dla Dzieci JAŚ w Giżycku

Dom dla Dzieci JAŚ prowadzi nabór psychologa na pełny etat. Zgłoszenia można składać do 30 października, a zatrudnienie ma rozpocząć się w listopadzie.

Dom dla Dzieci JAŚ w Giżycku prowadzi nabór na stanowisko psychologa. Oferta dotyczy pełnego etatu i umowy na czas określony, a rozpoczęcie pracy planowane jest w listopadzie 2026 roku. CV można składać do 30 października.

Ogłoszenie zostało opublikowane 12 października za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Giżycku.

Jakie wymagania musi spełnić kandydat?

Poza kwalifikacjami do pracy psychologa kandydat musi spełniać warunki wymagane od osób pracujących z dziećmi w pieczy zastępczej. Ogłoszenie wymienia między innymi pełnię praw rodzicielskich, wykonywanie obowiązku alimentacyjnego, brak skazania za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz zdolność do pracy potwierdzoną przez lekarza.

Kandydat nie może również figurować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Szczegółowe podstawy prawne wskazano w oficjalnym dokumencie.

Pełny etat i planowany start w listopadzie

Stanowisko zostało przypisane do kategorii XV. Praca ma być wykonywana w pełnym wymiarze, na podstawie umowy na czas określony. W ogłoszeniu nie podano wysokości wynagrodzenia ani dokładnego dnia rozpoczęcia pracy.

Brak stawki w publikacji oznacza, że nie należy jej szacować na podstawie ofert innych placówek. Warunki finansowe trzeba ustalić bezpośrednio z pracodawcą.

Jak złożyć dokumenty?

CV można przekazać osobiście w placówce albo wysłać na adres dyrektor@jasmalgosiawojtek.pl. Termin mija 30 października 2026 roku. Przy wysyłce elektronicznej warto wpisać w temacie wiadomości nazwę stanowiska.

Oficjalne ogłoszenie zawiera dwie różne wersje numeru lokalu. W nagłówku placówki widnieje adres Staszica 13/2, natomiast w części o składaniu dokumentów podano Staszica 13/1. Nie poprawiamy tej rozbieżności na własną rękę. Najbezpieczniej wysłać CV e-mailem albo wcześniej potwierdzić właściwy lokal.

Co sprawdzić przed aplikacją?

Przed wysłaniem zgłoszenia warto przygotować dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie oraz zapoznać się z wymaganiami wynikającymi z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Samo przesłanie CV nie zastępuje weryfikacji ustawowych warunków zatrudnienia.

Źródło: Dom dla Dzieci JAŚ i Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku, ogłoszenie z 12 października 2026 roku.

Autor

Mikołaj Kozikowski

Zobacz wpisy autora

Dyskusja

0 komentarzy

Dodaj komentarz

Adres e-mail nie będzie widoczny publicznie.