Wakacje składkowe 2026. Wniosek za grudzień złóż w listopadzie

Kalkulator Citizen z zerem na wyświetlaczu
Kalkulator. Zdjęcie ilustracyjne do rozliczeń przedsiębiorcy. Fot. LoMit / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0. Licencja: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/.

Nie wykorzystałeś wakacji składkowych w 2026 roku? Wniosek RWS za grudzień złóż w listopadzie. Terminy, warunki ulgi i składki, które nadal trzeba opłacić.

Koniec grudnia to za późno, żeby dopiero wnioskować o wakacje składkowe za 2026 rok. O zwolnienie za grudzień trzeba wystąpić w listopadzie. Osoby, które wybierają listopad, powinny wysłać wniosek jeszcze w październiku. Ulga dotyczy jednego miesiąca w roku i nie obejmuje składki zdrowotnej.

Wakacje składkowe 2026: który miesiąc wniosku wybrać?

ZUS rozpatruje wnioski RWS złożone w miesiącu bezpośrednio poprzedzającym miesiąc zwolnienia. Z tej zasady wynikają poniższe terminy końca 2026 roku. To przeliczenie kalendarza według obowiązującej reguły, a nie nowy nabór ogłoszony w październiku.

Miesiąc zwolnienia Kiedy złożyć wniosek RWS Którego roku dotyczy ulga
Listopad 2026 W październiku 2026, do 31 października 2026
Grudzień 2026 W listopadzie 2026, do 30 listopada 2026
Styczeń 2027 W grudniu 2026, do 31 grudnia 2027

Wysłanie formularza w grudniu nie wykorzysta niewykorzystanej ulgi za 2026 rok. Będzie dotyczyć już stycznia 2027 roku. Przedsiębiorca, który korzystał z wakacji składkowych wcześniej w 2026 roku, nie otrzyma drugiego miesiąca zwolnienia w tym samym roku.

Jakie składki obejmuje ulga, a co nadal trzeba zapłacić?

Zwolnienie obejmuje własne składki przedsiębiorcy na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz, przy spełnieniu warunków, dobrowolne chorobowe. Może objąć również Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, jeśli przedsiębiorca je opłaca. Chodzi o składki ustalane od najniższej obowiązującej go podstawy.

Składka zdrowotna pozostaje do zapłaty. Ulga nie pokrywa też składek należnych za pracowników ani innych osób zgłoszonych przez przedsiębiorcę. Składki objęte zwolnieniem finansuje budżet państwa, a przedsiębiorca może nadal prowadzić firmę bez zawieszania jej na miesiąc ulgi.

Kto może złożyć RWS?

Rozwiązanie jest przeznaczone dla osób prowadzących działalność wpisaną do CEIDG i komorników sądowych. Nie każdy wnioskodawca otrzyma zwolnienie. ZUS sprawdza między innymi liczbę zgłoszonych ubezpieczonych, podleganie własnym ubezpieczeniom, przychody, relację z byłym pracodawcą i dostępny limit pomocy de minimis.

Limit wynosi nie więcej niż 10 ubezpieczonych łącznie z przedsiębiorcą w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku. Warunek przychodowy odnosi się do dwóch lat poprzedzających rok wniosku; co najmniej w jednym z nich przychód nie może przekroczyć równowartości 2 mln euro, albo w obu nie było przychodu z działalności. W 2026 roku analizowane są lata 2024 i 2025.

Oddzielnie trzeba sprawdzić warunek dotyczący usług dla byłego pracodawcy oraz limit pomocy de minimis. Spełnienie samego kryterium wielkości firmy nie oznacza automatycznego prawa do ulgi.

W miesiącu poprzedzającym wniosek przedsiębiorca musi choć przez jeden dzień podlegać z działalności ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Dla wniosku składanego w listopadzie oznacza to sprawdzenie października. Zwolnienie ze składki chorobowej wymaga dodatkowo podlegania temu dobrowolnemu ubezpieczeniu choć przez jeden dzień w miesiącu wniosku oraz w miesiącu wcześniejszym.

Wakacje składkowe są pomocą de minimis. Dostępny limit musi wystarczyć na składki objęte zwolnieniem, a łączna pomoc w okresie trzech minionych lat nie może przekroczyć 300 tys. euro. We wniosku trzeba więc uwzględnić wcześniejsze wsparcie, nie tylko to otrzymane bezpośrednio z ZUS.

Wniosek przez eZUS i nowy formularz RWS

Formularz wysyła się wyłącznie z konta płatnika w eZUS. Może zrobić to przedsiębiorca lub prawidłowo umocowany pełnomocnik. Wspólnik spółki cywilnej składa wniosek ze swojego indywidualnego konta płatnika, nie z konta spółki.

Od 26 czerwca 2026 roku dostępna jest wersja 3.0 RWS z polem wskazującym wersję PKD: 2007 albo 2025. ZUS informuje, że ten wybór będzie dostępny do 31 grudnia 2026 roku. Dane o otrzymanej pomocy de minimis należy podać zgodnie z instrukcją formularza; wydruk z SUDOP nie zastępuje zaświadczenia, jeśli wybrano dokumentowanie pomocy zaświadczeniami.

Po wysłaniu wniosku pozostają rozliczenia

Informacja o przyznaniu zwolnienia albo decyzja pojawia się na koncie płatnika w eZUS. Wakacje składkowe nie zwalniają z przekazania dokumentów rozliczeniowych za dany miesiąc. Otrzymanie ulgi nie oznacza więc, że w tym okresie firma nie ma już żadnych obowiązków wobec ZUS.

Źródła: aktualne wyjaśnienia ZUS dotyczące wakacji składkowych, komunikat o wersji 3.0 RWS z 26 czerwca 2026 roku i instrukcje formularza. Terminy w tabeli wyliczono dla końca 2026 roku. Stan sprawdzony 29 października 2026 roku.

Pytania i odpowiedzi

Czy można przenieść niewykorzystany miesiąc z 2026 na 2027 rok?

Nie. Zwolnienie dotyczy jednego miesiąca w danym roku kalendarzowym. Wniosek z grudnia za styczeń odnosi się już do ulgi za 2027 rok.

Czy podczas wakacji składkowych trzeba zawiesić firmę?

Nie. Można normalnie prowadzić działalność. Zwolnienie z wybranych własnych składek nie oznacza przerwy w działaniu firmy.

Czy osoba korzystająca z ulgi nadal składa dokumenty rozliczeniowe?

Tak. Za miesiąc ulgi trzeba złożyć odpowiednie dokumenty rozliczeniowe. Należności nieobjęte zwolnieniem pozostają do zapłaty.

Czy wspólnik spółki cywilnej składa wniosek z konta spółki?

Nie. Powinien użyć własnego konta płatnika w eZUS, ponieważ wniosek dotyczy jego indywidualnych składek.

Czy limit 10 ubezpieczonych oznacza 10 pracowników oprócz właściciela?

Nie. Do limitu wlicza się także przedsiębiorcę. ZUS uwzględnia osoby objęte właściwymi ubezpieczeniami w miesiącu poprzedzającym wniosek.

Autor

Mikołaj Kozikowski

Zobacz wpisy autora

Dyskusja

0 komentarzy

Dodaj komentarz

Adres e-mail nie będzie widoczny publicznie.